ค่าล่วงเวลา (OT)
จัดการคำขอทำงานล่วงเวลา อัตราค่า OT ตามประเภทวัน และการอนุมัติ
ขั้นตอนการขอ OT
ยื่นคำขอ OT
→
ตรวจสอบอัตรา
→
อนุมัติ / ปฏิเสธ
→
คำนวณเงินเดือน
วิธียื่นคำขอ OT
กรอกวันที่ทำ OT
เลือกวันที่ต้องการทำงานล่วงเวลา ระบบจะตรวจสอบว่าเป็นวันธรรมดา วันหยุด หรือวันนักขัตฤกษ์
ระบุเวลาและจำนวนชั่วโมง
กำหนดเวลาเริ่ม-สิ้นสุดของ OT และจำนวนชั่วโมงที่ขอ
ระบุเหตุผล
กรอกเหตุผลหรือรายละเอียดงานที่ต้องทำ
ส่งคำขอ
คำขอจะถูกส่งไปยังผู้มีสิทธิ์อนุมัติ (Manager / Admin)
อัตราค่าล่วงเวลา
อัตราค่า OT คำนวณจากค่าจ้างรายชั่วโมงปกติ คูณด้วยตัวคูณตามประเภทวัน:
| ประเภทวัน | ตัวคูณ (Rate) | ตัวอย่าง (ฐาน 100 บาท/ชม.) |
|---|---|---|
| วันทำงานปกติ (Weekday) | 1.5x | 150 บาท/ชม. |
| วันหยุดประจำสัปดาห์ (Weekend) | 2.0x | 200 บาท/ชม. |
| วันหยุดนักขัตฤกษ์ (Holiday) | 3.0x | 300 บาท/ชม. |
อัตราค่า OT สามารถปรับได้ตามสาขา แต่ละสาขาสามารถกำหนดอัตรา Weekday, Weekend, Holiday ได้แตกต่างกัน ตั้งค่าที่ โครงสร้างองค์กร → สาขา
การอนุมัติ OT
ผู้มีสิทธิ์อนุมัติ (ต้องมีสิทธิ์ overtime.approve) สามารถ:
- อนุมัติ — OT จะถูกนำไปคำนวณในเงินเดือนรอบถัดไป
- ปฏิเสธ — ต้องระบุเหตุผลการปฏิเสธ
Pending — รอการอนุมัติ
Approved — อนุมัติแล้ว
Rejected — ปฏิเสธ
การตรวจสอบอัตรา OT อัตโนมัติ
เมื่อพนักงานเลือกวันที่ทำ OT ระบบจะตรวจสอบอัตโนมัติว่า:
- วันดังกล่าวเป็นวันทำงานปกติ วันหยุด หรือวันนักขัตฤกษ์
- สาขาของพนักงานมีอัตรา OT เฉพาะหรือไม่
- แสดงอัตราตัวคูณที่จะใช้คำนวณทันที
OT ที่อนุมัติแล้วจะถูกนำไปคำนวณในระบบ เงินเดือน โดยอัตโนมัติ ตามรอบการจ่ายเงินเดือนของบริษัท